广发期货研究员待遇(广发期货研究所)

2023年07月08日 21:02

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“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。各行各业，莫不如是，期货分析研究自然也不例外。郑商所高级分析师评选就提供了这样一个平台，把分析师们的“辛勤”和“汗水”精彩呈现，也提供了公平竞争和人才选拔的渠道。

据郑商所评选负责人介绍，高分评选有益于郑商所品种培育及投资者教育工作。通过培养、选拔一批高水平分析师，有助于向市场传达专业客观的期现货市场分析成果，便于品种功能发挥。

入行近两年，做白糖研究还不到一年的招金期货白糖研究员杨幸是抱着“贵在参与”的心态参加高分评选的。“主要是想通过这个平台看到很多老师的研究报告，学习他们的研究思路以及构建数据库、构建研发体系的不同方法，进而提升自己。”成果数量、得分均领先的杨幸很谦虚。她认为自己从当初的一知半解，到若有所悟，再到获得认可需要坚持不懈地努力，也需要展示的平台，郑商所高分评选正好给了这个机会，在展示的同时也看到自己的不足，找到努力的方向。

“研究是期货公司的核心竞争力，只有把研究做精做专，才能更好地去服务客户，保持服务产业客户的初心，提高服务实体经济的能力，发挥期货公司的根本职能。”招金期货淄博研究院负责人李敏表示，对于期货公司而言，通过高分评选，可以提高知名度，吸引更多人才，提高研发人员能力的同时提升期货公司的实力，并在研发和其他业务方面与同行互学互助。

福能期货研究院高级分析师郑晓艳笑言自己和“研发”也在经历“七年之痒”，高分评选正好可以帮助自己克服“懈怠”情绪，督促自己更勤奋，与“研发”之间也更“亲密”。“这个平台让分析师们的连接更为紧密，加强了同行之间的沟通。”郑晓艳说，评选让她更注重研究成果的输出，这为服务产业奠定了更好基础。有分析师“获奖”也从一定程度上代表了期货公司研究体系的夯实和进步。“研发成果主要是平时的研究沉淀和走访现货市场的收获，通过这样一个平台将研究思路和想法捋顺并且表达出来。对自己、对公司、对行业来说都非常有益。”她认为分析应该把更多精力放在市场调研和行业研究上。

宝城期货的王晓囡现在主要负责动力煤研究工作。她进入期货行业已有8年之久，多次参评足以表明她对该评选活动的重视和热爱。“第一次漫不经心，第二次铩羽而归，希望这次能有所斩获。”王晓囡认为作为期货研究分析师，主要工作就是通过搜集整理数据、调研现货产业情况并结合自己对宏观经济走势、货币环境的分析以及产业链变动综合判断价格走势。“面对庞大而纷杂的信息，我常常感觉力有不逮，研究工作中也容易钻牛角尖而做大量无用功，从而忽略某一条突发信息对价格走势的影响而形成误判，甚至因为不熟悉现货企业模式而多次与正确价格走势失之交臂。”在她看来，高级分析师的评选活动是一个高端交流平台，同行切磋竞技，正视自己的不足，学习他人之长，“在交流中收获，在切磋中成长”。王晓囡说自己为了高分评选，平时更注重自我审查，对行情走势预判也更为谨慎，“拿出自己的最好状态，争取获得更好成绩”。

“这种你追我赶的氛围是最有利于分析师成长的。而评选的结果是给有实力的分析师带来荣誉，以及外界的关注。”

王晓囡认为，对期货公司而言，高分评选为公司研究员提供成长的平台，调动员工工作积极性，为公司培养员工集体荣誉感提供了一个契机，也展示了公司研究“软”实力，对提高公司在行业内的知名度，吸引投资者关注很有助益。“研究分析师队伍的培养，令期货与现货结合更为紧密，有助于为现货企业以及投资者提供更为优质的服务。”

广发期货期权小组领队李逸星认为，这一方面是对分析师工作的肯定，另一方面这种压力也激励分析师在下一年度更加努力钻研自己的领域，提高水平，拿出高质量的研报，才不负自己所拥有的荣誉。“这是一种非常好的正反馈机制。”

而对于期货公司而言，李逸星认为荣誉与压力并存。荣誉能给予公司实际的盈利创收的可能性，而压力则会激励公司在投研方面，无论是团队的构建、研究框架的搭建，还是投研一体化的实践上都是一种激励。正是这种压力和激励，促进广大期货公司不断创新、不断成长。

另外，受访分析师表示，希望郑商所适当增加激励机制，他们认为在评选获得荣誉感的同时，奖励机制的完善会激发分析师和期货公司参评积极性。同时，参评者也提出了希望看到自己评分栏中分值的建议，以便于及时把握情况，也让竞争更加明朗化，增加比赛氛围。

本文源自期货日报

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