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日期：2023年08月26日 10:54 浏览量：1

从4月1日起，《宝鸡市个人信用积分评价管理试行办法》和《宝鸡市企业信用积分评价管理试行办法》开始试行。

我市个人、企业信用积分又称“九鼎分”，由“基础信用分+信用评价分”构成。基础信用分是指个人、企业基础信息完善后平台赋予的初始信用分值100分；信用评价分是平台根据个人、企业的正面信息和负面信息自动加减分后的积分。

个人信用积分系统采集的正面信息，为公民18周岁以上形成的荣誉表彰和公益服务类信息,实行终身加分；负面信息为国省市信用平台自2015年1月1日起归集的行政处罚类信息及本办法规定的各类负面信息，将实施阶段扣分。

企业信用积分系统采集的正面信息，是指对企业在生产、经营、服务中产生的守信行为予以终身记录永久加分；负面信息是指对企业法人在生产、经营、服务中产生的失信行为予以终身记录阶段性扣分。

根据信用得分，个人、企业信用等级从高到低分为AAA级，AA级，A级，B级，C级五个级别，信用积分越高，信用等级越高。

个人信用等级为AA(含)级以上的人员，将在评先选优、就业创业、人员招录、招投标、公共资源交易、行政审批、提供公共服务和安排财政资金等事项中，实行绿色通道、容缺受理、免交押金、折扣减免、优先提供等优惠政策。

企业信用等级为AA级(含)以上的，将在申报固定资产投资项目、财政性资金、工程规划、安全生产等方面优先予以审批办理，并加大财政扶持力度，授予“诚信企业”标志牌等。对信用等级为B级的企业，及时提醒其纠正和规范相关行为，如企业接到信息提醒后不纠正相关失信行为的，一年后信用等级降为C级。对信用等级为C级的企业，在生产、经营和服务中仍然不严格自律、诚信守法的，将按照失信黑名单予以联合惩戒。

在个人、企业信用积分评价试行期内，信用积分和等级要作为各级组织正面激励的主要参考，不作为政府及社会组织实行信用惩戒的依据。

两个《办法》的出台属于探索性的，计划在两年内具体实践过程中会根据实际情况再进行适时适度修订。待运行成熟后再次提请以市政府名义出台，作为我市信用体系建设的长效基础性制度予以长期大力推行。

来源：宝鸡市发展和改革委员会

编辑：于明| 审核：娄利平杨晓伟

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